煤业集团成庄矿认真贯彻落实集团公司各项安全管理规定，从完善安全管理制度、强化隐患排查治理、加强安全教育培训等方面入手，超前规划，严抓细管，筑牢安全屏障。
完善安全管理制度
该公司坚持用制度管人管事，围绕安全“零伤害”、专业“零三不”、现场“零失控”工作目标，制定下发《成庄矿关于加强今后100天安全生产工作的通知》，明确提出14项任务清单，制定了64条管控措施，细化工作任务，压实安全责任，确保各项安全工作落地见效，坚决做到“不安全不生产”。
强化隐患排查治理
“今天我负责带队，开展本次安全生产风险隐患排查整治行动。大家入井后，一定要认真检查、记录好所负责区域的情况……”在成庄矿运输队交接班室内，队长段根芳悉心叮嘱队员工作重点和注意事项。
该矿组建了以矿安检部为核心、各业务部门相互配合的安全检查工作组，深入开展风险隐患自查自改，列出问题清单，制定整改措施，开展清单化整治。特别加强对夜班时段生产工作的检查，及时消除各类风险隐患，确保各系统安全可靠运行。
该矿按照集团公司三年行动集中攻坚“大督查、大盘点、大起底”行动要求，制定完善13类大项、42类小项安全生产专项整治任务清单，开展自检自查，分析进展情况，紧盯重点难点，完善推进措施，强化动态跟踪，确保整治工作有序开展、落实落地。
该矿对爆破、巷道贯通、过地质构造等关键环节和高风险作业严加管控，安排安全监察专员和相应管理人员现场跟班，并对管理人员现场指挥、特种作业人员规范操作及安全技术措施落实等情况进行监督检查，随时掌握现场动态变化情况，有效防范安全风险。
加强安全教育培训
为了提升员工安全素养，该矿大力开展专业培训，将煤矿事故案例和安全作业特别规定纳入考试范围，员工必须考试合格后才可上岗作业。同时，组织开展“身边人讲身边事，用身边事教育身边人”活动，对存在违规行为的员工进行严格的脱产培训，并要求违规人员在重新上岗前进行一次“现身说法”，用亲身经历警示其他员工遵守规章制度。
“通过深入分析煤矿事故案例、系统学习井下作业规程，我对正确操作流程和注意事项更加熟悉，也更深切地感受到安全的重要性。”该矿综掘一队员工原利鹏在接受安全培训后表示。
此外，该矿狠抓基层建设，领导班子成员持续开展结对帮扶活动，紧盯基层队组工作中的难点、痛点、堵点问题，制定帮扶措施，传授管理经验，进行技术指导，进一步提升基层安全管理水平。
