煤业集团王村煤业公司始终将绿色矿山建设作为工作重点，全面明确工作思路和发展方向，从思想源头上、制度落实上、措施制定上、考核奖惩上全面抓好环保工作，走出一条矿井安全发展与绿色环保节能双赢之路，促进企业高质量全面发展。
在宣传引导上下功夫。该公司把强化宣传教育作为保证节能环保工作顺利开展的基础，通过广播、微信群、网站、显示屏、宣传画、条幅等宣传方式，加强节能和环保宣传教育，通过开展节能环保系列活动、知识竞赛等形式普及节能和环保知识，让广大员工充分了解环境污染的危害性，使节能和环保成为每个员工的自觉行为。同时，加强节能环保管理人员和工作人员的业务培训，先后开展了环保专业培训教育20多期，进一步提高了员工的业务素质。
在构建绿色矿区上强治理。为有效治理“三废”，该公司建立了矿井污水处理站，并加强日常岗位人员水质化验规范化操作培训，提高了矿井污水处理能力。将生活污水处理后，通过矿区内管路网络应用于绿化景观浇灌、路面、车辆的冲洗、矿区综合降尘和洗煤厂生产用水等，实现了水资源的循环再利用。同时，对矿井通风、排水、提升、压风和主运输设备以及大型变压器、电机和大功率用能设备按规定进行运行效率测定，实施最佳运行方式。并加大了矸石山治理力度，派人定期进行监督和检查，发现问题及时处理上报，确保环保工作万无一失。
在坚持绿色发展上动脑筋。该公司坚持绿色发展为原则，层层压实环保责任，设立环保办公室，专人负责协调全公司环保和巡查工作，将各部门节能环保工作完成情况纳入绩效考核中，发现跑、冒、滴、漏、长流水、长明灯现象，严格考核并限期整改，运用经济杠杆，提升节能环保效果，形成了节能环保目标任务有安排部署、有监督检查、有跟踪落实的闭合管理体系，实现了全员携手共谱矿区和谐之音，节能减排精心打造绿色矿山的良好发展局面。
在落实责任体系上严考核。该公司按照清洁生产和发展循环经济的要求，制定了资源综合利用规划和循环经济规划，提高生活污水、矿井水、煤矸石、煤泥等利用率；建立健全了节能环保管理制度、考核体系，完善了电、水、油使用和管理方面的环保考核细则，并对综合能耗和环保数据定期收集汇总，进行组织分析研究，不断寻求节能环保的方法和途径，实现绿色发展。
